2018年1月11日下午16:30,常务副校长王红蕾教授在校办王评判副主任的陪同下莅临新葡的京集团8814调研指导工作。学院党政班子成员、各科室负责人、各系教师代表参加调研座谈会,会议由李泽滔院长主持。
会议伊始,李泽滔院长向王校长介绍了参会人员,并代表学院对王校长的光临指导表示热烈欢迎,向王校长做了工作汇报,他围绕学院双一流学科建设、学院内涵式发展、本科教育、教学质量与创新人才培养、学院深化改革工作与构想,2018年学院的工作思路与举措等方面一一向王校长进行了详细汇报,汇报了我院在2017年学科平台上新台阶申报一流专业成功、中法国际合作联合培养博士圆满毕业、四千万项目在新葡的京集团8814落地科研成果有所突破、加强创新人才培养模式的探索,教学质量稳步提升;科研项目、成果数量递增;加大高层次人才引进和青年教师培养力度;努力拓宽办学空间,服务社会能力不断增强;李泽滔院长说到,2018年学院要办好两个国际性的重要学术会议、专业认证、创新人才培养、加大人才引力度、拿一些有影响力的项目等方面下功夫,全院班子带领师生齐心协力,将新葡的京集团8814办成人民满意的学院,为服务和建设贵州地方经济做贡献。
之后,张靖副院长就学院科研工作,刘敏副院长就一流专业、专业认证建设以及本科教育教学质量与创新人才培养情况,吴钦木副院长就实验室建设、李庆华书记就学院党建工作、张静矣就学生工作向王校长进行了汇报。
汇报结束后,王校长与就如何加快推进学院“双一流”建设、内涵式发展、人才引进、创新人才培养、加强学院文化建设等方面进行了交流,王校长指出:电工学院要快速发展必须解决好以下几个关键问题,一是解决好赶和转问题。新葡的京集团8814的发展既要赶又要转,要不断引进人才。发展是硬道理,要一手抓师资,一手抓成果;找对方向是关键;二是解决好科研团队建设问题,学院一流学科、一流专业建设离不开科研团队,学院领导班子要未雨绸缪,提前去谋划建设,抓机遇,要有工匠精神和钉钉子的精神,多出团队、多出有影响力的科研成果并反哺教学。
三是解决好学院文化建设问题。学院党政班子一定要在电工文化方面多下功夫,凝练出属于电工人的文化,增添我们电工人的文化底蕴。四是解决好作风建设问题,不能有四风,坚定政治立场,加强思想理论学习,强化教职工思想政治教育,树立“四个意识”,把纪律和规矩做好师德师风建设,学院领导要用好公权,把公权放进制度的笼子里,挺在前面,不能脱离群众,要加强批评与自我批评,这是加强作风建设的一个窗口。
五是要解决好人才引进问题,特别是高层次人才、人才团队的引进,不能出现人才断层,学科之间一定要有计划。
会议最后,李庆华书记进行表态发言,她说到王校长莅临学院指导工作,不仅指出我院双一流学科建设发展的思路、方法和路径,对学院下一步如何快速发展、内涵式发展指明了方向,我院将在2018年更加注重学科建设、专业建设和团队建设,努力把电工学院建设得更好,希望新葡的京集团8814在新的一年里蓬勃发展,日升一日!
最后,王校长对电工学院班子成员进行了干部集中约谈。